Custom training for your team, built around your needs. From onboarding new joiners and audit-preparation training to regulatory compliance updates and deep dives.Individuelle Trainings für Ihr Team, genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten. Vom Onboarding neuer KollegInnen über Audit-Vorbereitung bis zu regulatorischen Compliance-Updates und Deep Dives.
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New joiners take months to get productive, and the team rarely has time to train them. Until they understand how the bank works and what their role requires, they depend on senior colleagues for answers and decisions. Proper onboarding training gets new joiners to become more competent and impactful with less guidance and fewer time constraints on the team.Neue MitarbeiterInnen brauchen Monate, um produktiv zu werden, und das Team hat selten Zeit, sie einzuarbeiten. Bis sie verstehen, wie die Bank funktioniert und was ihre Rolle erfordert, sind sie bei Antworten und Entscheidungen auf erfahrene KollegInnen angewiesen. Eine gute Onboarding-Schulung macht neue MitarbeiterInnen kompetenter und wirksamer, mit weniger Anleitung und weniger Zeitaufwand für das Team.
Many teams in banks and fintechs often handle audits with little audit experience. Without careful audit management, staff hand over documents and statements that create findings, and that don't always reflect where the company really stands. Those findings mean remediation and closer supervisory attention. Staff who understand how audits are run now, how auditors operate, and how to manage the release of requests and documents produce fewer findings and a clearer picture.Viele Teams in Banken und Fintechs übernehmen Prüfungen oft mit wenig Prüfungserfahrung. Ohne überlegtes Audit-Management geben MitarbeiterInnen Unterlagen und Aussagen heraus, die zu Findings führen und den tatsächlichen Stand des Unternehmens nicht immer widerspiegeln. Solche Findings bedeuten Nacharbeit und verstärkte aufsichtsrechtliche Aufmerksamkeit. MitarbeiterInnen, die verstehen, wie Prüfungen heute ablaufen, wie PrüferInnen arbeiten und wie man die Anfragen- und Unterlagenherausgabe steuert, erzeugen weniger Findings und ein klareres Bild.
Your team learns what a new requirement means in practice, what to do about it, and how it applies to your business. Current and hands-on, delivered on time so they are ready to advise the business on how to adjust its processes.Ihr Team lernt, was neue Anforderungen in der Praxis bedeuten, was zu tun ist und wie sie auf Ihr Geschäftsmodell zutreffen. Aktuell und praxisnah, rechtzeitig vermittelt, damit sie bereit sind, das Business bei der Anpassung seiner Prozesse zu beraten.
Every session is built around your team and your needs.Jede Schulung wird auf Ihr Team und Ihre Anforderungen zugeschnitten.
More than 25 years across law, finance and compliance, the last 12 in compliance, at both an established global bank and a leading fintech. Specialist in capital-markets compliance (MiFID II/MiFIR, MAR, WpHG, MaComp), compliance risk management and assurance. Built and led the Compliance Assurance function at Trade Republic. Trainer and coach across earlier roles, including the MiFID II rollout at HSBC and Master Trainer at Citibank running train-the-trainer courses.Über 25 Jahre Erfahrung in Recht, Finanzen und Compliance, davon die letzten 12 Jahre in der Compliance, sowohl bei einer etablierten globalen Bank als auch bei einem führenden Fintech. Spezialisiert auf Kapitalmarkt-Compliance (MiFID II/MiFIR, MAR, WpHG, MaComp), Compliance-Risikomanagement und Assurance. Aufbau und Leitung der Compliance-Assurance-Funktion bei Trade Republic. Trainerin und Coach in mehreren früheren Rollen, einschließlich der MiFID-II-Einführung bei HSBC und als Master Trainer bei Citibank mit Train-the-Trainer-Kursen.